最近车间有了新的政策出台了：鉴于人少，假请不上，今年未休息的假期将不再累积到明年了。即使累积到明年也休息不上。
我们四班两倒一年多了，我们期盼五班三倒很久而不可得，甚至连个具体的日期都得不到确定，我们忍了；乙烯厂信息反馈，大发展的人提延时加班，得到的天天都是机器人一样的答复，和正常工时相比就应该这么计算！同样是倒班，要是跟正常工时相比，少那么多时间该怎么算？这么提问题到厂信息反馈，很快被河蟹了！物价飞涨的今天，我们提议涨工资提高单身补助，有规定来给我们打发了！这下我们本该有的休假的权利，又被这么作废了！请问这有没有相关的条例条文，说在人员不够的时候，用人单位可以废除劳动者休假的权利？
自成人才有的选举权，我一直被代表，我被放弃选举权多年，到现在我还要被放弃我休假的权利么？该尽的义务我们没少尽，现在到权利的时候，你们来给我取消，这是什么道理？义务，我不可以少尽，权利，我若不放弃，你凭什么剥夺？劳动法是你说改就能改的么？就因为你身后有几个李刚？
今天再次问了技术员以及车间领导：问何时能休假，技术员说今年不行，后年吧！对，你没有看错，就是后年。08一届内地的童靴，没请探亲假回家也屈指可数了，我怎么就能这么衰？再听到个今年不休工休假要作废的消息，我的情绪很难再稳定了，cctv估计还是会说我情绪稳定的，假如它提到我了。
我希望车间能给我一个明确的说法：我不愿意我的假期被作废，车间人少，休不上假，我可以理解，但是我不理解的是哪个条例赋予你取消我休假的权利？你可以也应当和我协商，延后至明年直至能有时间能让我休假，或者提出能让人接受的补偿方案。我不能接受你居高临下地取消我休假的权利。虽然我一直不愿意被代表。这次，我只代表我自己，需要一个说法。我会按照一级一级上报的程序请求一个说法，车间有论坛，厂里有信息反馈，公司还有独山子在线，解决不了问题，不是还有“直通中南海”么？
人多力量大，我希望不只是我一个人来争取这个权利，咱们工人不是爱唱“团结就是力量”，如有支持的，给联个名，如何？请我们共同跨出争取自己权利的第一步！
上次去西宁路街道办办理家属医疗报销，就能报100块钱，来来回回跑了几趟，到今还没搞定！上次周四去，大门紧闭，贴了个条子，学习什么的，不办理业务。好吧，你每个月就25号以后办理家属医疗报销，这学习两天，后两天又是周末了，你办这个事就这么一天啊！要是这一天你再迟到早退会，我等办事的怎么整才好？我需要多么好的运气才能碰上我不上白班，你不开会，学习，培训等等的那时间？
没办法，谁让那是公务员嘛？咱们是啥？倒班的而已！我们四班两倒之余，休息时间时不时学习下这个，来场考试，原本不够的休息时间还得被占用，人家正好相反，原本该正常上班的工作日可以用来学习、培训、开会等等，你们要办业务？对不起，改天吧！希望你运气好，我能有时间接待你办事！有关部门，你是不为人民服务呢，还是不为人民服务呢？
还有件事情也令人不快！给外地的媳妇办理户口迁移，夫妻投靠，折腾起来让人不可忍受！别的难办的，就不说了，就说下独山子落户政策的不合理之处。去办理迁移户口，需要计生部门盖章，备齐证件之后过去，却被告知还少了个证件：独生子女光荣证。我就纳闷了：独生子女光荣证不是自愿领取的么？这样跟户口迁移划勾，不就是强制领取了？何来自愿？当然，你要跟他们讲道理，那你就傻了，他们跟你讲政策，讲法律呢；你跟他们讲政策？他来给你讲国情了。总之你的道理没他的多，没他的大，对吧？那就老老实实办独生子女光荣证吧！还必须得到女方户口所在地办理，没办法，再次被两地的计生部门玩弄一番。就单为迁移户口，来来回回户口所在地乌鲁木齐七八趟，现在依然还在办理中！乌鲁木齐那边计生办告诉我说，这边计生办不合理，迁移户口不应该和独生子女光荣证挂钩，独生子女光荣证应该自愿领取。可是，这如今，不合理的事情多了，我们纳税人能怎么办？宪法还说我们有言论自由，结社自由，游行示威自由呢，可小小一个论坛的管理条例就可以轻易地剥夺我们的言论自由！说不定版主马上就可以把这个帖子删除了！宪法是法律的法律，真的，我们只是说说而已，说说而已，你还当真了？
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